Mediation

Als Mediation wird die selbstverantwortete Konfliktlösung bezeichnet. Dazu gehört der Prozess der Lösungsfindung, geführt durch einen professionell agierenden Mediator.

Mediation

Sie ist ein freiwilliges, strukturiertes Verfahren, bei dem wir als Mediatoren, als dritte neutrale Partei, durch anerkannte Methoden und Techniken eine friedliche Konfliktbeilegung herbeiführen und helfen ein Gespräch anzuregen und durchzuführen. Ziel ist es, dass die Konfliktparteien auf Basis einer gleichberechtigten Verhandlung eine Lösung finden, der alle Parteien zustimmen können.

Wir als Mediatoren, treffen bei der Lösung des Konflikts keine eigenen Entscheidungen, sondern sind dafür zuständig das Verfahren zu strukturieren und den Dialog zwischen den Parteien so zu lenken, dass sie in der Lage sind, eigenverantwortlich eine Entscheidung zu treffen und eine für alle annehmbare Lösung zu finden.

Bei der Mediation handelt es sich um ein einfaches Verfahren der außergerichtlichen Konfliktregelung und bietet eine ganze Reihe von Vorteilen:

  • Eine rasche, flexible, sichere und dauerhafte Konfliktlösung kann herbeigeführt werden (ein Abschluss erfolgt in der Regel innerhalb von 6 Monaten).
  • Die Mediation ist in der Regel wesentlich kostengünstiger als ein Gerichtsverfahren.
  • Eine einvernehmliche Lösung bietet in der Mehrzahl der Fälle die Möglichkeit eines zukünftigen „Miteinanders“.

Das Ergebnis der Mediation, sofern von einem ausgebildeten und eingetragenen Mediator begleitet, ist sofort vollstreckbar. Das heißt es ist ein rechtlich bindender und sofort umsetzbarer Vertrag.

Anfrage

Wer will denn mittendrin ausscheiden?

Dranbleiben. Ausscheiden gilt nicht. Da packen Sie uns bei unserer Ehre. Begleitung bei der Umsetzung ausgearbeiteter Konzepte, ein Coaching-Gespräch, eine Schulung oder beschlossene Managementdienste: Was wir vereinbart haben, halten wir. Unser Auftrag ist, Ihr Unternehmen zielsicher in die Zukunft zu spielen. Erst wenn Sie am Podest stehen, haben wir Grund zu feiern.

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