Un marchio pieno di vita
L’azienda di consulenza ROI TEAM CONSULTANT presenta con orgoglio il suo nuovo marchio. Non si tratta semplicemente di un logo, ma del riflesso di un team cresciuto negli anni, che ha imparato molto ed è cambiato nel tempo.
Dal 1995, il nostro marchio è ROI TEAM CONSULTANT, un’azienda di consulenza bolzanina con un obiettivo ancora attuale, ossia quello di offrire alle imprese altoatesine un supporto nelle loro attività manageriali. Pertanto, questo marchio è ancora sinonimo di una consulenza ai massimi livelli, a cura di professionisti specializzati.
Ma cosa significa ROI TEAM CONSULTANT?
ROI sta per Return on Investment: facciamo sì che i clienti ottengano un profitto e che la nostra consulenza si rifletta direttamente sul risultato. Insieme a loro, selezioniamo l’investimento più opportuno, in grado di rafforzare la competitività e garantire il loro futuro.
Team sta per menti brillanti? Certamente! Ancora meglio, sta per personalità che rafforzano la nostra azienda, che non “collezioniamo”, ma riuniamo per lavorare in sinergia. Ecco perché osiamo definirci dei multispecialisti.
E CONSULTANT? Consigliamo e affianchiamo i nostri clienti nelle fasi più disparate, dall’analisi allo sviluppo del concetto, fino alla sua implementazione. Non lavoriamo mai da soli, ma in stretta collaborazione con le aziende, insieme alle quali definiamo obiettivi ambiziosi, fidelizzando i dipendenti che vengono coinvolti nel processo, sviluppando le strategie necessarie e mettendo in atto congiuntamente le misure necessarie.
Cosa deve trasmettere il nostro marchio? I nostri valori!
Il colore blu è sinonimo di fiducia e affidabilità. La nostra attività si basa proprio sulla fiducia che i clienti ripongono in noi aprendoci il cuore, cui rispondiamo con la massima affidabilità.
L’audace colore rosso, invece, vuole porre un nuovo accento. Presentiamo ai nostri clienti decisioni coraggiose e obiettivi precisi: perseguire il successo non è facile, ma può essere divertente. Ci prodighiamo per raggiungere i nostri traguardi, con il giusto team e un approccio adeguato. Inoltre, siamo sempre aperti a nuove strade e idee creative.
Nella quotidianità, il nostro marchio riveste una grande importanza. Perché?
I marchi hanno origine da comunicazione, iniziative e identificazione. Desideriamo incontrare i nostri clienti a livello paritario, tenendo fede al nostro marchio come esempio e garanzia, dal primo contatto alla conclusione del progetto: solo il successo comune ci conferma di avere agito in conformità con i suoi valori.
Negli ultimi 28 anni sono accadute molte cose nella nostra azienda, diverse persone hanno arricchito il nostro team, abbiamo rafforzato le competenze e servizi, adeguandoci costantemente alle esigenze dei clienti. Nel 2018, abbiamo disciplinato la successione di ROI TEAM facendo soci quattro membri del nostro staff. Ma abbiamo dovuto superare insieme alcuni momenti difficili: la scomparsa di Luis Holzner, socio fondatore, ha lasciato un grande vuoto. Queste esperienze hanno avuto un forte impatto su di noi e hanno reso necessaria una ridefinizione del marchio.
Le fasi verso il nuovo marchio
- Il team vive il marchio in prima persona: cambiare ciò cui si è abituati da anni è naturalmente più difficile per i dipendenti e i partner nuovi e di lunga data. Per questo abbiamo scelto un processo partecipativo, per ridefinire gli obiettivi e il marchio in un workshop condiviso, in seguito al quale un piccolo team si è occupato della sua rivisitazione, per renderlo più leggibile, moderno e Un’azienda esterna ne ha curato poi l’implementazione, elaborando idee più o meno audaci. Un processo entusiasmante che, alla fine, ha portato alla nascita del nuovo marchio, vissuto dal team e riflesso di esso.
- Un’altra sfida era legata al diverso significato dato dalle persone all’identità di un marchio omogeneo e professionale: solo quando tale identità è frutto di una decisione strategica, sostenuta e comunicata dai partner, è possibile implementare con successo il nuovo corporate design.
- Tale implementazione ha messo in evidenza i numerosi punti di contatto con il mondo esterno, comportando un notevole dispendio di tempo e denaro. Ma il cambiamento può anche essere positivo e liberatorio, soprattutto se vissuto all’interno di un team. Le dinamiche che si creano sono stimolanti e il processo difficoltoso si trasforma da maratona in “giro d’onore” perché, alla fine, tutte le parti coinvolte ne escono vittoriose. Siamo orgogliosi di far parte di tutto ciò.
Internamente abbiamo fatto molto. Ora che stiamo presentando il nuovo marchio a clienti e stakeholder, vogliamo assicurarci che il nostro operato rifletta l’essenza del marchio ROI TEAM CONSULTANT.
Non vediamo l’ora di ricevere un feedback sincero.
