Ci occupiamo in modo intensivo dei temi legati al management, imbattendoci regolarmente non solo in questioni sperimentate da tempo, ma anche in aspetti inediti che siamo lieti di condividere con i nostri clienti e lettori.
I nostri contributi sono disponibili sotto forma di Management Memo. In questo modo, intendiamo offrire spunti di riflessione e analisi critica; apprezziamo anche valutazioni e commenti.
L’azienda 2.0
scritto daIl rapido sviluppo tecnologico dell’era moderna sta trasformando anche il modo di lavorare e di vivere. L’evoluzione di internet in web 2.0 ha gi...
Dal controllo dei costi all’orientamento al valore: principi innovativi nel controlling aziendale
scritto daNelle piccole-medie aziende, che caratterizzano la struttura imprenditoriale altoatesina, il controlling è impegnato quasi esclusivamente nel control...
Innovazione: riduzione dei rischi con processi adeguati
scritto daSi tratta, più semplicemente, di rendere efficaci sul mercato le idee creative di un’azienda.Ce lo confermano le nostre abitudini di consumo, os...
La “marchematica” quale efficace strumento per la gestione di un marchio
scritto da“La gestione di un marchio è una battaglia mentale a favore del cliente, da cui dipende il futuro di un’azienda”. Con quest’affermazione,...
Basilea III: nascita, conseguenze e ripercussioni
scritto daLa crisi finanziaria è troppo recente e attuale per essere scordata. Oltre al calo della domanda di abitazioni, tra le sue cause scatenanti si cita s...
Massime prestazioni aziendali: l’unica risposta al futuro
scritto daPer l’ascesa nel gotha imprenditoriale e per un successo duraturo, un’azienda necessita di alcuni presupposti e principi. I tre fattori principal...
Punto di pareggio / break even point
scritto daDal punto di vista dell’economia aziendale, il punto di pareggio è il momento in cui un’azienda arriva a coprire tutti i suoi costi. In via teor...
Pianificazione finanziaria, fattore critico per le start-up
scritto daBuone idee, potenziale di mercato e un valido team dirigenziale sono solo tre dei requisiti necessari per un’efficace fondazione d’impresa. Ciò c...
Ferie illimitate, libertà smisurata?
scritto daSul mercato del lavoro dei liberali Stati Uniti, le ferie illimitate sono un dato di fatto. Poche imprese americane (si parla dell’1-3%) consentono ...