Ci occupiamo in modo intensivo dei temi legati al management, imbattendoci regolarmente non solo in questioni sperimentate da tempo, ma anche in aspetti inediti che siamo lieti di condividere con i nostri clienti e lettori.
I nostri contributi sono disponibili sotto forma di Management Memo. In questo modo, intendiamo offrire spunti di riflessione e analisi critica; apprezziamo anche valutazioni e commenti.
Qualità anziché quantità
scritto daLe aziende che guadagnano denaro e si sviluppano in modo positivo, presentano mentalità e modus operandi molto semplici. Le caratteristiche degli imp...
Lean Construction – Strutture e organizzazione snelle nel settore edile
scritto daIn Alto Adige, il comparto edile sta attraversando una fase piuttosto critica: tra il 2007 e il 2010, il numero dei lavoratori nel settore è diminuit...
Approfittare della concorrenza tra aziende
scritto daPer accrescere l’attrattiva di una sede economica viene spesso ricercata una determinata azienda per l’insediamento che, in molti casi, mirato as...
Le esigenze del cliente al centro del processo d’innovazione
scritto daPer le aziende, la comprensione e la soddisfazione delle esigenze del cliente stanno diventando una sfida sempre più impegnativa, soprattutto dal mom...
Consolidate Information Management
scritto daSvariati studi hanno dimostrato che, nelle aziende, viene impiegato (e sprecato) fino al 30% (!!!) del tempo per la ricerca d’informazioni! Ciò por...
Le menti intelligenti sbagliano piú spesso
scritto daIn economia si parte spesso dal presupposto che l’uomo, la maggior parte delle volte, prenda decisioni razionali. Nelle scienze economiche si parla ...
Un bacino pieno di denaro
scritto daLe banche centrali stanno inondando il sistema finanziario di liquidità: è l’ultima linea difensiva prima del crash totale e rappresenta una svol...
Fattori critici di successo per i piani di riduzione dei costi
scritto daNon si diventa ricchi con ciò che si guadagna, ma con ciò che non si spende” Henry Ford (1863-1947), famoso industriale americano Molti ambiziosi ...
E-mail addio?
scritto da“Le e-mail portano via un sacco di tempo, uccidono la creatività e richiedono un pensiero reattivo”, ci rivela Rudolph Repgen, managing director ...