Ci occupiamo in modo intensivo dei temi legati al management, imbattendoci regolarmente non solo in questioni sperimentate da tempo, ma anche in aspetti inediti che siamo lieti di condividere con i nostri clienti e lettori.
I nostri contributi sono disponibili sotto forma di Management Memo. In questo modo, intendiamo offrire spunti di riflessione e analisi critica; apprezziamo anche valutazioni e commenti.
Quanto è valida la Vostra strategia?
scritto daQuanto è valida la Vostra strategia? Quasi ogni impresa dispone di una strategia che noi definiamo la “chiave” del successo. Ma è quella giusta?...
Cosa fare oggi per avere successo domani?
scritto daIn un’epoca in cui il mercato del lavoro sta vivendo una fase critica, incalzato dalla crescente digitalizzazione, le aziende sono chiamate ad agire...
La successione aziendale: Un esperienza
scritto daLa successione aziendale: Un esperienza Le procedure di successione in un azienda sono un compito stimolante sia a livello tecnico che emozionale, di...
Dalla strategia ai processi fino alla digitalizzazione
scritto daDigitalizzazione è un termine impiegato sempre più spesso in politica, economia e società e il suo significato è così ampio da inglobare di tutto...
Qual è l’effettivo valore di un’azienda?
scritto daSpesso in fase di compravendita di un’azienda le aspettative relative al suo valore possono divergere. In questo caso, gli esperti indipendenti poss...
Indici: nessuna fine in vista
scritto daStiamo assistendo al fiorire di indici sempre nuovi e diversi. Ma quali sono quelli davvero importanti? Possiamo fidarci di questi strumenti o ci nasc...
Rilevamento d’impresa: le mie esperienze
scritto daLa successione aziendale è una sfida imprenditoriale legata a rischi, soddisfazioni ma, soprattutto, emozioni. Ogni famiglia è radicata personalment...
Nessun figlio desidera rilevare l’azienda di famiglia: che fare?
scritto daAnche in Alto Adige il cambio generazionale è un tema di grande attualità. Stando ai rilevamenti della Camera di Commercio di Bolzano, al momento ol...
La successione emotiva e i suoi protagonisti
scritto daPer molti imprenditori l’azienda è come un figlio, essendo caratterizzata e influenzata dalle loro idee e dai loro input: per essa affrontano ogni ...