Ci occupiamo in modo intensivo dei temi legati al management, imbattendoci regolarmente non solo in questioni sperimentate da tempo, ma anche in aspetti inediti che siamo lieti di condividere con i nostri clienti e lettori.
I nostri contributi sono disponibili sotto forma di Management Memo. In questo modo, intendiamo offrire spunti di riflessione e analisi critica; apprezziamo anche valutazioni e commenti.
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Indici: nessuna fine in vista
scritto daHorst Völser
Stiamo assistendo al fiorire di indici sempre nuovi e diversi. Ma quali sono quelli davvero importanti? Possiamo fidarci di questi strumenti o ci nasc...
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Rilevamento d’impresa: le mie esperienze
scritto daManuela Riegler
La successione aziendale è una sfida imprenditoriale legata a rischi, soddisfazioni ma, soprattutto, emozioni. Ogni famiglia è radicata personalment...
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Nessun figlio desidera rilevare l’azienda di famiglia: che fare?
scritto daVera Giuliani
Anche in Alto Adige il cambio generazionale è un tema di grande attualità. Stando ai rilevamenti della Camera di Commercio di Bolzano, al momento ol...
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La successione emotiva e i suoi protagonisti
scritto daAnna Kröss
Per molti imprenditori l’azienda è come un figlio, essendo caratterizzata e influenzata dalle loro idee e dai loro input: per essa affrontano ogni ...
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Culture eats strategy for breakfast, giusto?
scritto daStefan Huber
Quando frequentavo le lezioni di management strategico, avevamo un compito: l’elaborazione di un’analisi PESTEL, prendendo come esempio la nostra ...
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Trasformazione: la nuova normalità
scritto daMartin Kreil
Circa un anno fa, quando in ufficio non indossavamo ancora le mascherine e Corona era solo il marchio di una birra, in un Management Memo articolato i...
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Strategia per esperti
scritto daMoritz Jäger
Calcio, febbraio 2021. Il Norimberga perde contro il St. Pauli di Amburgo. L’allenatore della squadra sconfitta spiega così la sua strategia: ...
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Liquidità, l’ossigeno di un’impresa
scritto daMatthias Baumgartner
A causa del coronavirus e delle conseguenti difficoltà che stanno attraversando molte aziende, Stato e Provincia hanno adottato insieme alle banche a...
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Balanced scorecard: indicatori e correlazioni
scritto daTeresa Neulichedl
Il performance measurement ha lo scopo di controllare e valutare la situazione contingente e l’andamento di un’azienda con l’impiego di indicato...