Ziele: Teil 5 – Schattenziele eliminieren
Absolut kontraproduktiv sind dabei sog. Schattenziele: Ziele die im Unternehmen nicht abgestimmt bzw. geteilt werden. In diesem Fall ist eine Erreichung noch ferner, weil die Anstrengungen nicht klar und fokussiert erbracht werden.
Deswegen bin ich fest davon überzeugt, dass dem Prozess der Zieldefinition eine ganz besondere Bedeutung zukommt. Mit der Vielzahl an Herausforderungen denen sich ein Unternehmen stellen muss und den unterschiedlichen Bereichs- und Individualzielen ist es wirklich alles andere als einfach Ziele zu formulieren, die das gesamte Unternehmen berücksichtigen und für Zukunftsorientierung sorgen. Genau dieser Herausforderung muss aber Rechnung getragen werden.
Nur Ziele die transparent und gesamtheitlich verfolgt werden, haben realistische Chancen auch erreicht zu werden.
Lesen Sie dazu auch den ersten, zweiten, dritten und vierten Teil der Serie Ziele.
