In diesem Blog veröffentlichen wir regelmäßig interessante Beiträge und Neuigkeiten rund um die Wirtschaft. Viel Spaß beim Schmökern!
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Einfach erfolgreich durch Entscheidungen (2)
geschrieben vonErfolgreiche Unternehmen sind einfach organisiert und haben ein Team aus bescheidenen, disziplinierten Menschen, die im Sinne des Unternehmens handeln...
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Einfach erfolgreich durch Entscheidungen (1)
geschrieben vonIn erfolgreichen Unternehmen gibt es keinen Entscheidungsstau. Sie haben Unternehmer, Manager und Mitarbeiter an Bord, die täglich und mit großem Se...
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Möglichkeiten zu mehr Wachstum
geschrieben vonDie zunehmende Marktdynamisierung sowie gesättigte Märkte stellen viele Unternehmen vor immer größere und unüberbrückbare Probleme, da oftmals v...
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Positionierung (4): Die konkreten Ursachen der „abstrakten“ Positionierung
geschrieben vonWenn UnternehmerInnen und ManagerInnen konkret am nächsten Schritt der Positionierung arbeiten, gibt es in meinen Augen nur eine Frage: was hebt uns ...
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Das pimp my product – Prinzip
geschrieben vonWer wünscht sich nicht, sich auch beim Kauf von Massenprodukten von den anderen Konsumenten zu unterscheiden? Ein Unternehmen aus Schweden macht dies...
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Positionierung (3): Der Segmentierungsfokus liegt auf dem Kundennutzen
geschrieben vonEntwickelte Märkte erlauben uns leider in den wenigsten Fällen eine Aufteilung des Marktes in eindeutig homogene Teilmärkte. Ein möglicher Ausweg ...
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Kosteneinsparung, keine Rasenmäher-Methode
geschrieben vonAufgrund von starken Umsatzeinbrüchen haben Kostensenkungen in Krisenzeiten oberste Priorität. Dabei gilt es vor allem darauf zu achten, dass keine ...
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Positionierung (2): Das Verständnis für relevante Zusammenhänge
geschrieben vonUnternehmen sind Teil ihres Marktumfeldes und dieses wiederum ist eingebettet in eine größere Makro-Umwelt. Damit eine Positionierung nachhaltig Erf...
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Positionierung für turbulente Zeiten (1)
geschrieben vonDie Komplexität und Dynamik unserer Märkte bringt neue Herausforderungen in die Positionierungsentscheidungen der Unternehmen. Für etablierte Unter...




