In diesem Blog veröffentlichen wir regelmäßig interessante Beiträge und Neuigkeiten rund um die Wirtschaft. Viel Spaß beim Schmökern!
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Homeoffice – der Trend der bleibt
geschrieben vonroi.team
Vor der Coronakrise war das Modell Homeoffice ein unbeschriebenes Blatt, doch der Ausnahmezustand hat dazu geführt, dass viele Unternehmen gezwungen...
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Die Krise
geschrieben vonHorst Völser
Krise, was bedeutet denn dieses Wort überhaupt? Das Wort Krise kann abgeleitet werden, „Krisis“ bedeutet Wendepunkt, Entscheidung, und damit kö...
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Die essenzielle Herausforderung der Führung
geschrieben vonHorst VölserFührung ist neben der Strategieentwicklung und dem Controlling eine der drei Hauptaufgaben einer Unternehmerin, eines Unternehmers, einer Geschäftsf...
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Wenn das Unerreichbare erreichbar wird!
geschrieben vonJulian ThalerAm 11.07.2021 war es so weit: Richard Branson – ein Self-made Milliardär – ist als erste Privatperson mit eigenem Raumschiff ins All gestartet. K...
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Transformation: Demografische Situation und Entwicklungen nicht förderlich – Teil 3 von 6
geschrieben vonMartin KreilWir in Europa sind zu alt. Das ist bestimmt keine Neuigkeit, aber von fundamentaler Bedeutung, wenn wir uns mit dem Thema Transformation auseinanderse...
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Porter Five Forces – Branchenstrukturanalyse
geschrieben vonroi.teamDas von Michael E. Porter entwickelte Modell zur Konkurrenz- und Wettbewerbsforschung gehört zu den Klassikern des strategischen Managements. Das Mod...
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Der Cashflow – Die wahre finanzielle Power einer Company?
geschrieben vonJulian Thaler„Cash ist für ein Unternehmen, wie Sauerstoff für einen Menschen: Man denkt nicht daran, wenn es vorhanden ist; man kann an nichts anderes mehr de...
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Ansoff Matrix
geschrieben vonVera GiulianiSie möchten strategisch wachsen, aber wissen nicht wie? Die Ansoff-Matrix oder auch Produkt-Markt-Matrix genannt, kann Ihnen helfen eine Antwo...
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Mitarbeiter-Motivation
geschrieben vonAnna KrössMitarbeitermotivation – Das Thema kann nicht oft genug durchgekaut werden, denn es bewirkt wahre Wunder! Folgende praxisorientierte Motivations-...
