Faktor Organisation im Businessplan
Organisationsstruktur
Die Organisation eines Unternehmens legt den Rahmen für seine Struktur und Funktionsweise fest. Im Businessplan sollte die Organisationsstruktur klar beschrieben werden. Diese umfasst einerseits ein Organigramm, welches die verschiedenen Hierarchieebenen und Verantwortlichkeiten darstellt und andererseits ein Funktionsdiagramm, indem die einzelnen Aufgabenbereiche und Kommunikationswege dargestellt werden.
Mitarbeiter
Die Aufgaben der Mitarbeiter in einem Unternehmen gehen weit über die reinen Arbeitsaufgaben hinaus. Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen und prägen mit Ihrem auftreten und verhalten die Wahrnehmung nach außen. Zudem können Sie auch die treibende Kraft im Bereich der Innovation und Prozessentwicklung darstellen. Somit sind gute Mitarbeiter das Fundament eines jeden erfolgreichen Unternehmen.
