Der Prozess zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung
Viele neue berufliche und private Herausforderungen sind in den letzten Jahren auf uns alle, wie ein Blitzschlag, eingetroffen. Unternehmer:innen können dabei ihre betrieblichen Strategien auch bei sich selbst anwenden, denn: Jegliche Strategien zeigen auf wie man ein Ziel erreichen kann. Der Prozess dorthin führt zum Ziel.
- Analyse interner und externer Faktoren
Jede Strategiedefinition sollte mit einer guten Analyse beginnen. Für sich persönlich bedeutet dies eine Bestandsaufnahme zu machen:
- Was mach ich gut, was weniger?
- Welche Erfahrungen habe ich in Vergangenheit gemacht?
- Gibt es Altlasten, unbearbeitetes aus der Vergangenheit?
- Welche Charakterzüge machen mich aus?
- Welche Ziele und Träume habe ich?
Werkzeug: Die Analyse auf einem Blatt Papier über einen längeren Zeitraum notieren.
- Persönlichkeitskonzept definieren
Genau wie bei Unternehmen, kann aus der Analyse und aus den eigenen Zielen eine Strategie für die eigene Persönlichkeitsentwicklung abgeleitet werden:
- Was sind meine Träume im Leben?
- Nutze ich meine Stärken, um meine Träume zu erreichen?
- Auf welche Stärken kann ich aufbauen, um zukünftige Herausforderungen zu meistern?
- Was muss ich noch lernen?
Werkzeug: Die Definition von Meilensteinen oder kurzfristigen Ziele hilft dabei, sich in der Strategie zu orientieren.
- Umsetzung der Strategie
Das schwierigste liegt nun in der Umsetzung der definierten Strategie, bzw. der persönlichen Weiterentwicklung, d.h. Maßnahmen zu definieren, die dabei helfen die Träume zu verwirklichen.
Werkzeug: Schreibe Tagebuch. Genau wie Unternehmen ein Controlling auf Basis von Daten und Fakten aufbauen, um die Soll mit der Ist Situation zu vergleichen, kann für sich ein Tagebuch geschrieben werden, um die Informationen zu sammeln, aufzuzeigen und Maßnahmen zu definieren.
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