Der alte Eisenhower: das einzige Beständige ist die Veränderung – Teil 8

geschrieben von
2939Der alte Eisenhower: das einzige Beständige ist die Veränderung  – Teil 8
Martin Kreil

Eisenhower hat uns mit seiner einfachen Box ein sehr gutes Instrument für die Maxime im meinem letzten Blogbeitrag dieser Serie überlassen. Die Führungsperson kann sich damit im heutigen Arbeitsalltag noch sehr gut organisieren und v.a. den wachsenden Herausforderungen begegnen.

Die Einteilung in Wichtigkeit und Dringlichkeit ist ein optimaler erster Filter der Struktur schaffen kann, um anschließend Lösungswege anzudenken, Ressourcen richtig einzusetzen und ja warum nicht, Verschwendung zu eliminieren… und damit, um sinnvolles Handeln zu erreichen.

Lesen Sie dazu auch den ersten, zweiten, dritten, vierten, fünften, sechsten und siebten Teil der Blogserie.

Was denken Sie über das Thema?

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.