Das Unternehmensziel und sein Verlangen nach Strategie
Ein Unternehmen möchte durch seine Tätigkeit langfristig erfolgreich sein. Dies ist meist das höchste Ziel. Hierbei stellt sich aber natürlich die Frage: wie muss ich vorgehen, um dieses Ziel auch erreichen zu können?
Durch die Entwicklung und Umsetzung der persönlichen Unternehmensstrategie, also einem langfristigen Plan, kann dieses Ziel auch erreicht werden. Dabei ist es wichtig quantitative und qualitative Ziele zu definieren und auch festzulegen auf welche Art und Weise diese erzielt werden können. Zudem soll besprochen werden, wie die entschiedenen Maßnahmen mit der Vision des Betriebes zusammenpassen und ob die Mission des Unternehmens auch in Zukunft umgesetzt werden kann.
Für die Definition der Strategie ist meist das oberste Management verantwortlich. Dieses muss also den Weg zur Zielerreichung festlegen und definieren, wie das Unternehmen vom IST-Zustand zum SOLL-Zustand gelangen kann. Dabei ist es aber auch wichtig, dass alle beteiligten Personen im Unternehmen mit eingebunden werden und auch alle die Strategie des Unternehmens mittragen können. Denn nur so kann das oberste Ziel eines Betriebes erreicht werden.
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