In diesem Blog veröffentlichen wir regelmäßig interessante Beiträge und Neuigkeiten rund um die Wirtschaft. Viel Spaß beim Schmökern!
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Nachfolge im Unternehmen – die Kunst des Loslassens
geschrieben vonroi.team
Wir sprechen immer davon: „Lasst doch die Jungen an die Macht, lasst sie die Welt gestalten“. Doch wenn es ernst wird, fällt es den Unternehmer:i...
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Aktuelle Probleme in der Mitarbeiterführung und Lösungsansätze
geschrieben vonAnna Kröss
Problemstellung 1: Unternehmen haben nicht nur diverse Generationen zu managen, sondern Personen mit unterschiedlichen Merkmalen wie zum Beispiel Wert...
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Controlling im Fokus: Auch im Fußball
geschrieben vonJulian ThalerControlling ist in jeder Branche unverzichtbar – auch im Fußball. Ein Beispiel dafür ist das EM-Viertelfinale zwischen England und der Schweiz. Au...
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Komplexität dein Feind und Bremser: Menschen mit Leadership Kompetenzen vor
geschrieben vonMartin KreilFür Führungskräfte ist dies der geeignete Moment, um die eigenen Leadership Kompetenzen zu nutzen. Wenn sie merken, dass Komplexität die Teams bre...
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Komplexität dein Feind und Bremser: Weniger ist mehr (2)
geschrieben vonMartin KreilUm Komplexität zu managen, macht es also durchaus Sinn herausfordernde Aufgaben geeignet aufzuteilen, um z.B. die Kompetenzen in den eigenen Teams be...
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Komplexität dein Feind und Bremser (1)
geschrieben vonMartin KreilIch beschäftige mich heute mit der Herausforderung Komplexität und stoße bei meiner Onlinerecherche sofort auf folgendes Zitat, das sehr gut auf de...
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Umsetzen der Strategie durch Projekt- und Prozessmanagement
geschrieben vonStefan HuberIm Zusammenhang mit erfolgreichen Unternehmen, rücken immer wieder deren Prozesse und Abläufe in den Fokus. Denn egal wie gut die Prozesse auch sind...
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Die Bedeutung der IBSC-Standards für das Controlling
geschrieben vonJulian ThalerIm Bereich des Controllings spielen Standards eine entscheidende Rolle bei der Erreichung von Effizienz, Transparenz und Qualität in den Finanzprozes...
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Faktoren für eine erfolgreiche Nachfolgeregelung
geschrieben vonroi.teamWir können weder die Zeit anhalten noch in die Vergangenheit zurückkehren, doch wir können die Zukunft gestalten. Eine Unternehmensnachfolge stellt...
