Wirksame Veränderungen brauchen den Rückhalt aller. Deshalb fokussieren wir uns darauf, umsetzbare Lösungen statt Schubladenkonzepte für unsere Kunden zu entwickeln.
Unsere Kriterien für eine erfolgreiche Umsetzung:
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Echte Veränderungsbereitschaft
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Klarer Auftrag des Managements
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Realistische Ziele, Maßnahmen und Ressourcen
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Offene Kommunikation
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Schlagkräftige Umsetzungsorganisation
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Konsequentes Controlling
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Disziplin und Durchhaltevermögen
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Herz, Verstand und ‚Anpack-Qualität'