"Organisation im Wandel"

geschrieben von  Hannes Spögler Freitag, 14 September 2012
"Organisation im Wandel"
Wenn sich Umfeld und Anforderungen ändern, muss auch die Organisation umgebaut und optimiert werden; nur so ist es möglich, die Schlagkraft eines Unternehmens zu erhalten und zu stärken, damit es sich am Markt behaupten kann. Aber welche Methode wird angewandt, die radikale oder die sanfte?
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Kategorie » Presse

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  • Als Jungunternehmer der 3. Generation will man das eigene Familienunternehmen  auf erfolgreichen Bahnen halten. Man will und muss sich beweisen. Die operative Arbeit lenkt dabei sehr von den wichtigsten Führungsaufgaben ab. 
     
    Mit Hilfe von Herrn Heinrich Riffesser und dem ROI Beratungsteam habe ich das Unternehmen in relativ kurzer Zeit besser in den Griff bekommen. 
     
  • "ROI TEAM steht für:

    Kompetenz
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    Gerade in Zeiten wie diesen brauchen wir einen starken Partner, um uns Fachwissen auf/auszubauen, uns in der Findung von strategischen und operativen Zielen auszutauschen und die Herausforderungen des internationalen Marktes auch aus einer externen Perspektive zu überdenken und zu erarbeiten."
     
    Flora Kröss, CEO ewo
     

    www.ewo.com

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