ROI TEAM CONSULTANT - Consulenza


ROI TEAM CONSULTANT, con sede a Bolzano, è una delle aziende leader in Alto Adige nel campo della consulenza. Quali plurispecialisti regionali, saremo lieti di fornirvi il nostro supporto nei settori strategia, marketing, commercializzazione, organizzazione, controlling e management finanziario.

Inoltre, affianchiamo i nostri clienti nell’implementazione dei progetti elaborati, così come nel coaching, nella formazione, nel management ad interim e nella mediazione.

Massime prestazioni aziendali: l’unica risposta al futuro

Scritto da  Heinrich Riffesser
Massime prestazioni aziendali: l’unica risposta al futuro

Per l’ascesa nel gotha imprenditoriale e per un successo duraturo, un’azienda necessita di alcuni presupposti e principi.

I tre fattori principali per ottenere massime prestazioni aziendali sono dunque:

1.     personale disciplinato

2.     mentalità disciplinata

3.     modus operandi disciplinato

 

 

1.    Prima chi, poi cosa

Affinché un’azienda possa avere successo, è opportuno chiarire se, per il suo futuro, dirigenti e collaboratori siano dotati del necessario know-how e godano di fiducia. Solo in questo caso è possibile definire strategie e obiettivi.

 

I collaboratori più validi sono responsabili del 60% del successo

 

 

2.    Valutazione realistica della propria azienda e della realtà esterna

Un passo importante verso le massime prestazioni è l’analisi continua del mercato e dell’azienda (punti di forza e di debolezza, ecc.), con focalizzazione sulle competenze primarie. Gli obiettivi devono essere definiti chiaramente e comunicati a tutti i collaboratori, le decisioni devono scaturire da “testa, pancia e cuore” e i collaboratori devono potersi identificare con tali obiettivi. Ma anche un modus pensandi e una pianificazione a breve, medio e lungo termine assumono un ruolo importante: tutto il personale deve essere aperto ai cambiamenti.

 

I processi di trasformazione regolati e continui sono un principio fondamentale per ottenere massime prestazioni.

 

“Esistono persone che si stupiscono dei cambiamenti.

Esistono persone che riconoscono i cambiamenti.

Esistono persone che attuano tali cambiamenti.“

 

 

3.    Attuazione coerente di pensieri, idee e decisioni.

Senza la disciplina di dirigenti e collaboratori non si possono ottenere massime prestazioni nell’ambito di un’azienda. 

 

Solo un sistema ben organizzato può essere anche efficiente:

 

I collaboratori di successo sono caratterizzati da modestia: un requisito essenziale per ottenere massime prestazioni aziendali. Il successo si raggiunge solo grazie a un maggiore impegno.

 

Le imprese in grado di sviluppare una struttura aziendale contraddistinta da modus pensandi e operandi disciplinato lasciano ai propri collaboratori un grande margine d’azione.  

 

Le massime prestazioni costituiscono il “profumo” dell’economia che, a sua volta, è il motore propulsore del processo che le promuove, che motiva il personale e dà il via a un moto perpetuo in tale direzione nell’ambito di tutta l’azienda.

 

“Il bene è il nemico del meglio: questo è uno dei motivi principali della scarsità di eccellenza!” 

 

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    Esperienza

    Proprio in un’epoca come quella che stiamo attraversando, abbiamo bisogno di un partner forte per sviluppare il nostro know-how e scambiarci idee per la definizione di obiettivi strategici e operativi, nonché per riflettere e rielaborare le sfide del mercato internazionale anche da una prospettiva esterna”.

    Flora Kröss, CEO ewo

    www.ewo.com

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